雇用労働者の将来はより厳しいものに・・・
2015年3月23日
金銭によって企業が自由に雇用契約を解除できる制度(解雇の金銭解決制度)
「解雇の金銭解決制度」と言われるこの制度が導入されると、労働者が裁判で不当解雇を争って仮に勝訴しても、会社が一定の解決金を払いさえすれば、この労働者を職場に戻さず、雇用契約を解除することが出来る様になります。
現在の法律では、企業が従業員を解雇する際には、厳格に解雇4要件を満たす必要があります。また不当解雇を行った
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