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５月２８日、参議院厚生労働委員会において、悪質クレーム対策を含むあらゆるハラスメントに対応することを事業主に求めること・検討することを盛り込んだ附帯決議(21項目)を付し、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案が可決しました。