UAゼンセンの厚生労働省に対する「政策要請」
7月24日、本日3か所目となります。厚生労働省において、UAゼンセンの「厚生労働省に対する政策要請」を行いました。 蒲原事務次官へ「要請書」を手交し、内容の説明を行ってから意見交換をいたしました。
【厚生労働省に対する政策要請事項】
☆重点的要請事項
①定年延長の促進
②外国人労働者の労働環境の整備
③介護人材の確保に向けた処遇改善
④兼業者の労働法制、社会保険適用の整備
⑤企業の安全衛生管理体制の強化
⑥中小企業退職金共済制度等の普及促進
⑦働く者に配慮した受動喫煙防止対策の強化
⑧悪質クレーム(迷惑行為)対策の強化
☆要請事項
①雇用契約の無期転換の促進
②有期契約労働者の育児介護休業の取得促進
③在職中の能力開発の抜本的強化
④職業能力評価基準、社内検定、技能検定制度の活用促進
⑤理工学系人材の育成と産業界への就職促進
⑥深夜労働の影響調査の推進
⑦病気有給休暇の普及促進
⑧加入者代表が参加する企業年金委員会設置の促進
⑨特定最低賃金設定の促進
⑩派遣労働者の過半数代表者選出の適正化、団体交渉の促進
⑪雇用契約類似労働者の最低労働条件保障と団体交渉等の促進
⑫地域共生社会の周知と促進
⑬社会保険の適用拡大
⑭介護保険制度の加入範囲の拡大
⑮介護休業制度の改善
⑯保育人材の確保に向けた処遇改善
⑰ノロウイルス等の感染症対策の強化
⑱国際的な公正労働基準の遵守
【厚生労働省に対する政策要請事項】
☆重点的要請事項
①定年延長の促進
②外国人労働者の労働環境の整備
③介護人材の確保に向けた処遇改善
④兼業者の労働法制、社会保険適用の整備
⑤企業の安全衛生管理体制の強化
⑥中小企業退職金共済制度等の普及促進
⑦働く者に配慮した受動喫煙防止対策の強化
⑧悪質クレーム(迷惑行為)対策の強化
☆要請事項
①雇用契約の無期転換の促進
②有期契約労働者の育児介護休業の取得促進
③在職中の能力開発の抜本的強化
④職業能力評価基準、社内検定、技能検定制度の活用促進
⑤理工学系人材の育成と産業界への就職促進
⑥深夜労働の影響調査の推進
⑦病気有給休暇の普及促進
⑧加入者代表が参加する企業年金委員会設置の促進
⑨特定最低賃金設定の促進
⑩派遣労働者の過半数代表者選出の適正化、団体交渉の促進
⑪雇用契約類似労働者の最低労働条件保障と団体交渉等の促進
⑫地域共生社会の周知と促進
⑬社会保険の適用拡大
⑭介護保険制度の加入範囲の拡大
⑮介護休業制度の改善
⑯保育人材の確保に向けた処遇改善
⑰ノロウイルス等の感染症対策の強化
⑱国際的な公正労働基準の遵守